采掘业社会绩效管理

采掘业社会绩效管理（SPMEI）是一个在线自定进度的研究生文凭项目，旨在支持社区与采掘业之间的合作。公众意识的提高和国际公约的不断演变，促使人们要求改进、系统化和可验证的社区及利益相关者参与方法。从影响评估和缓解，到符合文化特点的社区支持和援助模式，再到对区域经济发展的贡献方法，以及争议和冲突解决，负责任的资源公司需要一套独特的知识和技能来满足这一需求。该项目探讨了采掘业背后的基本关系，即行业、（原住民）社区、政府和环境本身之间的关系。社会绩效管理指的是对公司社区关系活动的严格管理，以更好地应对不断变化的社区需求和行业限制，并向所有利益相关者提供问责制。社区关系是企业社会责任的关键组成部分。对于与大型工业和基础设施项目相关的公司，包括勘探、采矿、石油和天然气，这一点尤为重要，因为项目规模有可能造成环境扰动和社会不稳定。社区关系专业人员管理公司与受影响社区的互动，以建立建设性和互利的工作和生活关系。该项目将使您准备好在不同环境下工作——从非洲中部到安第斯山脉，再到加拿大北部偏远地区——加拿大采掘公司在这些地区运营。