人力资源管理硕士（CIPD认证）

本硕士课程专为希望从事人力资源/人员管理职业的人士以及已在人力资源岗位上希望提升专业发展的人士设计。在本学位课程中，您将批判性地分析/评估洞察驱动型人员管理和发展理念及其与组织、行业和全球数据的有意义分析之间的联系。您将获得所选领域当代理论和实践的批判性视角，并培养将这些知识应用于当前或未来角色实践的能力。课程由经验丰富的从业者和学术专家授课，他们以研究和专业实践为基础。行业客座讲师也会受邀提供不同的视角、观点和个人经验，以增强学生的学习体验。本课程获得了特许人事与发展协会（CIPD）专业标准的认证，毕业后可获得CIPD的准会员资格。学生将成为CIPD会员（已包含在课程费用中），并可以使用其资源。您可以选择1年全日制或2年非全日制攻读此人力资源硕士学位。还提供一个额外的途径：人力资源管理硕士与专业经验（24个月），其中包括通过12个月实习获得行业经验的机会。人力资源管理硕士课程的一个独特特点是，学生在课程开始时就沉浸在CIPD人力资源技能、知识和行为的全面学习中。课程模块为您提供了获取知识、发展批判性思维并将理论应用于实践的平台。您将学习门槛概念和模型，发展人员管理和发展技能，理解专业和道德实践的原则，并探索影响他人的工具。在课程的最后阶段，您将需要完成一个关于您感兴趣的人力资源主题的应用学位论文项目，该项目将由系里的一位学术导师指导。

米德尔塞克斯大学作为全球高等教育的标杆性机构，其人力资源管理硕士（CIPD认证）项目依托学校在领域的深厚学术传统与实践经验，致力于培养学生的系统性分析能力。