国际法、私法与劳动法

该博士课程旨在提供跨学科教育，旨在整合国际法（公法和私法）、私法（比较法和欧洲法）以及劳动法（和工会组织）的视角。这构成了在以下研究领域之一获得特定专业知识的基础：a) 公法和私法国际法以及欧盟法，包括其历史演变。b) 私法，不再仅从意大利法律体系的角度考虑，而是从与其他欧洲法律体系的比较及其协调动态的角度考虑；c) 劳动法和工会法从国内法、欧盟内部国家法律体系之间的比较、共同体法和国际法的角度进行研究。课程的教育项目旨在为博士生提供国际法、私法和劳动法领域之间真正跨学科的经验，作为研究培训的工具和基础，其特点是对不同领域之间联系最明显的领域和问题感兴趣，并能够利用不同学科特有的范畴和来源。为此，教学组织方式是将课程各领域的具体活动与跨学科的共同教学项目相结合。本课程的特殊教育项目旨在深化法律研究的跨学科性质，并将其与国际视角联系起来，从而提高年轻学者利用不同学科特有范畴和来源的能力：这在国内、国际和欧洲法律体系当前演变中日益紧迫。学生将遵循一种教育路径，其特点是旨在将一个不仅由国家组成，而且由广泛的规范共同体组成的世界概念化。事实上，如果没有更广泛的法律概念来识别规范的非主权（甚至非政府）表达形式，我们往往会完全忽视这些表达形式，或否认其法律地位，从而忽视这些规范的真实力量以及它们如何与法律学说相互作用。因此，在全球化时代的法律研究不应仅仅关注民族国家，而必须培养年轻学者，使其认识到一个由渗透性边界、多重归属和重叠利益组成的世界，这使得法律和法律共同体的构建不断演变。因此，本课程的目标是培养对自身研究的跨学科性质及其共同的欧洲和国际维度有充分认识的法学家。

帕多瓦大学作为全球高等教育的标杆性机构，其国际法、私法与劳动法项目依托学校在领域的深厚学术传统与实践经验，致力于培养学生的系统性分析能力。