人力资源发展硕士（授课型）

人力资源发展领域旨在通过组织最大资源——人力——的潜力，研究提升组织绩效的过程。人力资源发展（HRD）硕士项目旨在培养您在组织中促进系统学习和绩效改进，评估发展干预措施，并为组织变革推荐解决方案。因此，该项目旨在培养潜在的HRD从业者，使其能够将组织提升到更高水平。项目结束时，毕业生应具备：熟练运用和交流深入的相关知识，批判性和分析性地解决人力资源发展领域的问题；通过终身学习以及领导力、人际交往和数字技能方面的能力实现职业发展；在专业和社会背景下践行道德原则和创业思维。